根据我们的人口调查

• 我们 60% 的培训师是白人，10% 是拉丁裔，1.5% 是土著，1% 是黑人，4.7% 是亚裔，7.5% 是多种族。 相比之下，欧洲人口中 90% 为欧洲白人，1.2% 为欧洲黑人，2.9% 为非洲和阿拉伯裔（7.46 亿人口中欧洲黑人总数为 2200 万），0.5% 为亚裔。 这也与拉丁美洲 19%的黑人和 0.6%的亚裔（分别为 1.3 亿人和 400 万人）形成鲜明对比。 与美国 59% 的白人人口相比，黑人或非裔美国人占 13.6%，美国印第安人和阿拉斯加原住民占 1.3%，亚裔占 6.1%，两个或两个以上种族占 2.9%，西班牙裔或拉丁裔人口占 18.9%（2021 年美国人口普查）。

• 我国 7.5% 的培训人员属于男女同性恋、双性恋和变性者群体，而美国的这一比例为 7.1%（盖洛普新闻）。 德国的 LGBTQIA+ 人口比例为 7.4%，西班牙为 6.9%，英国为 6.4%，拉丁美洲为 3%至 5%（Statista Design）。

• 16% 的培训师希望参加白人/BIPOC 或 POC 亲和小组

• 47% 的培训师认为，在多样性、公平和包容性方面，他们在种族和文化方面的能力高于平均水平。

• 我们有 1.5%的培训人员有身心残疾，这是他们身份的一个重要特征。

• 我们 37% 的培训师拥有高等教育学位，而美国的这一比例为 37.9%。

• 我们的培训师所服务的群体拥有高中、副学士、学士和博士学位。

• 40% 的培训师认为他们有足够的财力，并希望支持他人获得培训机会；61% 的培训师有足够的财力，可以为他们的 KRI 体验支付合理的费用；12.7% 的培训师财力有限，可以从更大的 KRI 社区提供的培训机会中获益。

• 而我们的培训师在教授昆达利尼瑜伽时所服务的社区中，37% 有足够的财力，59% 有公平的机会并能负担得起公平价值的 KRI 体验，43% 资源有限，将受益于更大的 KRI 社区提供的补充机会。