Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung

Im Yoga geht es um Einheit und Einssein. Aber wir können dieses Ziel nicht erreichen, indem wir unsere Unterschiede verleugnen – vor allem, wenn wir aus einer privilegierten Gruppe stammen. Sind wir bereit, uns darin zu schulen, was es bedeutet, eine integrative Sprache in unseren Kursen, Schulungen und Veranstaltungen zu verwenden?

Kundalini Yoga gibt uns das Bewusstsein und die innere Weisheit zu wissen, was zu tun ist. Die Welt braucht Führung von uns allen. Wir sind dankbar für diese Lehren, die uns Kraft und Entschlossenheit geben, unsere Praxis von der Matte in die Welt hinauszutragen. Wir müssen Kundalini Yoga auch für unterrepräsentierte Praktizierende zugänglich machen – und das Erlernen dieser Fähigkeiten unter Yogis ist nachweislich hilfreich. Viele Lehrer und Ausbilder setzen diese Instrumente bereits in ihrem Unterricht ein.

Manchmal kann es schwierig sein, unsere eigenen Vorurteile und die Bereiche, in denen wir versagen, zu erkennen, aber es kann auch zu großer Veränderung und Selbstentwicklung führen. Je wohler wir uns mit uns selbst und anderen fühlen, desto besser sind wir darauf vorbereitet, im Kundalini Yoga und in unserer Welt ein integratives und einladendes Umfeld zu schaffen.

In unserer Mission, der Menschheit zu dienen, hat sich KRI verpflichtet, eine Gemeinschaft zu verkörpern und zu kultivieren, die eine Vielfalt von Stimmen, Lebensstilen und Praktiken rund um Kundalini Yoga einschließt und willkommen heißt, indem sie eine echte Gemeinschaft schafft, die sich auf gegenseitigen Respekt, Zugänglichkeit und Bewusstsein konzentriert.

Dass alle Menschen sich willkommen fühlen und zu unserer KRI-Gemeinschaft gehören.
dass die Absolventen unserer Lehrerfortbildungen der Stufe Eins nach Rasse, geografischer Herkunft, Geschlecht, wirtschaftlicher Lage und sexueller Neigung vielfältig sind und die lokale Demografie ihrer Region widerspiegeln.
dass der Vorstand, das Personal und die Lehrerausbilder der KRI rassisch, geografisch und geschlechtlich vielfältig sind.
dass unsere Schulungen und Veranstaltungen für Menschen aus allen Teilen der Welt zugänglich sind.

Die Leistung von DEI KRI im Jahr 2022

Auf der Grundlage unserer demografischen Erhebung

60 % unserer Ausbilder sind weiß, 10 % lateinamerikanischer Abstammung, 1,5 % indigener Abstammung, 1 % schwarzer Abstammung, 4,7 % asiatischer Abstammung und 7,5 % gemischtrassig. Im Vergleich zur europäischen Bevölkerung, die zu 90 % aus weißen Europäern, zu 1,2 % aus schwarzen Europäern, zu 2,9 % aus Afrikanern und Arabern (insgesamt 22 Millionen schwarze Europäer von 746 Millionen Menschen) und zu 0,5 % aus Asiaten besteht. Demgegenüber stehen 19 % der Schwarzen und 0,6 % der Asiaten in Lateinamerika, also 130 Millionen bzw. 4 Millionen. Und im Gegensatz zu den 59 % weißer Bevölkerung in den Vereinigten Staaten sind 13,6 % Schwarze oder Afroamerikaner, 1,3 % Indianer und Alaska-Ureinwohner, 6,1 % Asiaten, 2,9 % zwei oder mehr Rassen und 18,9 % Hispano- oder Latino-Bevölkerung (2021 US-Zensus).

7,5 % unserer Ausbilder gehören der LGTBQIA-Gemeinschaft an, verglichen mit 7,1 % der Bevölkerung in den USA (Gallup News). 7,4 % LGBTQIA+ Bevölkerung in Deutschland, 6,9 % in Spanien und 6,4 % im Vereinigten Königreich, sowie im Vergleich zu 3 bis 5 % Prozent in Lateinamerika (Statista Design).

16% unserer Ausbilder wollen an White/BIPOC oder POC Affinity Groups teilnehmen

47 % unserer Ausbilder halten sich für überdurchschnittlich rassisch und kulturell kompetent, wenn es um Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration geht.

1,5 % unserer Ausbilder haben geistige und körperliche Behinderungen, die ein wichtiges Merkmal ihrer Identität sind.

37 % unserer Ausbilder haben einen höheren Bildungsabschluss im Vergleich zu 37,9 % der US-Bevölkerung.

Die Gemeinschaften, für die unsere Ausbilder tätig sind, haben unterschiedliche Abschlüsse: High School, Associate’s, Bachelor’s und Doktortitel.

40 % unserer Ausbilder sind der Meinung, dass sie über mehr als genug finanzielle Mittel verfügen und den Wunsch haben, den Zugang für andere zu unterstützen; 61 % haben einen fairen Zugang mit ausreichenden finanziellen Mitteln, die einen angemessenen Wert für ihre KRI-Erfahrung bezahlen können, und 12,7 % haben begrenzte Mittel, die von einem Zugang profitieren würden, der durch die größere KRI-Gemeinschaft ergänzt wird.

Und die Gemeinschaften, denen unsere Ausbilder dienen, wenn sie Kundalini Yoga unterrichten, 37% haben mehr als genug finanzielle Mittel, 59% haben einen fairen Zugang und können sich KRI-Erfahrungen zu einem fairen Preis leisten, und 43% haben begrenzte Mittel und würden von einem zusätzlichen Zugang durch die größere KRI-Gemeinschaft profitieren.